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2021年6月-8月，集團辦公室聯合財務部、順磊科技部門舉辦了三場電腦技能培訓活動。本次培訓活動參與人員共計100余人，涵蓋了集團總部及子公司主管級（含）以上人員、子公司文職人員。

本次培訓的目的是以電腦操作技能培訓及測試為手段，了解員工電腦操作技能掌握程度，采取針對性培訓，實現“缺什么、補什么”，建立以提升員工能力素質為核心的員工崗位、培訓、待遇一體化動態管理機制，全面提升員工能力素質，打造一支人崗匹配、作風優良的員工隊伍。

 高度重視，精心組織。為做好本次技能培訓，集團辦專門成立培訓小組，并在領導的支持下進行了周密的策劃和安排。此次的內訓師來自集團辦、財務部、順磊信息科技等部門，培訓內容針對員工的日常工作需求，開設辦公軟件（Word/Excel基礎操作）、OA系統操作及ERP系統操作等三門課程。培訓講師由熟悉軟件基礎知識的同事擔任，采用圖文并茂的方式，知識講解結合實際操作，深入淺出得為員工進行了細致的解說。

本次培訓活動得到公司領導的高度重視，公司各部門也給予了大力支持，公司領導從百忙之中抽出時間全程參與培訓，同事們也暫停手上的工作，從生產現場趕到集團總部參加培訓。在培訓過程中，大家學習態度積極，專心聽講，認真做筆記。

 培訓課程結束之后，為鞏固知識，加深印象，培訓小組以電腦實操+紙質試卷的方式對員工進行了基礎考核，以便了解員工掌握知識的程度，為下一次技能培訓奠定基礎。因培訓人數較多，采取分批進行的方式，考試過程井然有序，有條不紊。

截止到8月25日，培訓及考試活動順利結束。本次培訓是順磊集團培訓進程的重要一環，通過本次培訓，進一步增進了員工對電腦技能知識的了解和認識，激發了員工自我學習的動力。